Saúde do Trabalhador: Monitora e promove a saúde dos colaboradores, evitando doenças ocupacionais e garantindo que estejam aptos para suas funções.
Prevenção: Através de exames regulares, é possível detectar precocemente condições adversas de saúde, permitindo intervenções rápidas e eficazes.
Registro: Mantém documentação adequada das condições de saúde dos empregados, facilitando a gestão e a tomada de decisões.