O acompanhamento de perícia trabalhista é um procedimento essencial executado por profissionais especializados, como médicos do trabalho ou engenheiros/técnicos de segurança devidamente habilitados. Este processo consiste em uma avaliação técnica quando a questão tratada requer um parecer especializado. O objetivo principal é apurar o atual estado de saúde do funcionário e sua capacidade laboral, proporcionando um suporte crucial em processos trabalhistas.
Um assistente técnico qualificado desempenha um papel fundamental no acompanhamento de perícias, assegurando que o procedimento seja conduzido de maneira justa e precisa.
Realizar Avaliação Independente:
Conduzir uma análise minuciosa da condição do local de trabalho, identificando possíveis insalubridades e situações de periculosidade.
Apresentar Parecer Técnico:
Fornecer um parecer detalhado sobre o caso em questão, auxiliando na tomada de decisões justas e equilibradas.
Analisar Pontos Apontados pelo Perito:
Examinar todos os aspectos levantados pelo perito oficial, garantindo uma visão completa e imparcial do caso.
Fundamentar Impugnação do Laudo Pericial:
Se necessário, preparar uma argumentação sólida para contestar o laudo pericial, protegendo os interesses da empresa ou do colaborador.
Analisar Documentação Processual:
Revisar toda a documentação envolvida no processo, identificando inconsistências e pontos críticos.
Estudar Argumentação Técnica para Defesa Jurídica:
Desenvolver uma defesa técnica robusta, fundamentada em dados e avaliações precisas.
Elaborar Quesitos Técnicos ao Perito:
Formular perguntas técnicas ao perito oficial, assegurando que todos os aspectos relevantes sejam considerados.
Medir Riscos Processuais:
Avaliar os riscos associados ao processo, ajudando na elaboração de estratégias jurídicas eficazes.
Acompanhar Presencialmente a Perícia:
Estar presente durante a perícia, garantindo que todos os procedimentos sejam realizados corretamente.
Elaborar Laudo Técnico Pericial:
Produzir um laudo técnico detalhado, fornecendo uma base sólida para a argumentação no processo.
Manifestar-se sobre o Laudo Pericial e Impugnações:
Analisar e responder a laudos periciais e possíveis impugnações, mantendo a defesa alinhada e coerente.
Portanto, o acompanhamento de perícia trabalhista é indispensável quando há a necessidade de uma avaliação aprofundada das atividades laborativas e da exposição a riscos que possam impactar a saúde dos colaboradores. Esse processo assegura que todas as partes envolvidas tenham acesso a uma análise técnica precisa e imparcial, contribuindo para a resolução justa dos casos trabalhistas.